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集团举办综合改革试点工作培训班

发布时间:2019-03-01       信息来源:资产经营部 ?#20154;?#38632;


 

2月28日上午,铁投集团举办融“激励、约束、容错”为一体的综合改革试点工作培训。集团党委委员、副总经理许泽群主持培训会。省国资委考核分配处副处长周?#24067;?#20986;席培训班。集团本部及所属企业约80人参加了培训。

在培训班上,周?#24067;?#31616;要介绍了省国资委综合改革试点工作推进情况,强调?#24605;?#21169;约束对等关系,指出试点工作应围绕增量贡献做文章,并做好制度设计和走足决策程序。同时,提炼了11个方面的工作要点,帮助集团更好地把握政策关键,鼓励集团大胆探索准公共性企业的综合改革试点工作。

 培训邀请了中智人力资源管理咨询有限公司专家从试点改革政策背景、工作程序、工作内容和要点等方面进行了讲解。

许泽群要求各企业以培训为契机,认真组织内部学习,准确把握“激励、约束、容错”三者相互融合、相互促进、相互制约的关系,积极研究参与并按规定开展申报。同时,加强与集团相关职能部门的沟通交流,共同推进做好综合改革试点工作。

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